Mujer en edad fértil

Celebrar el día de la mujer. Todos los días. No faltan razones. Igualdad de oportunidades, derechos, reconocimiento y trato.

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Dinámicas de grupo, ejemplo práctico

Las dinámicas de grupo se han convertido en una herramienta casi imprescindible en los procesos de selección. Varias son las razones: Optimizar del tiempo. Permite observar a varios candidatos en un tiempo cerrado. Observar comportamientos y actitudes en vivo y en directo. Medición de múltiples competencias. Entorno diferente y adaptado a las necesidades del puesto … Sigue leyendo Dinámicas de grupo, ejemplo práctico

Conferencia en @ADEITUV: Cómo superar un proceso de selección

El momento más importante y crítico en la búsqueda de empleo es la entrevista de selección. Tanto es así, que los anteriores pasos: elaboración de CV, canales de búsqueda, red de contactos, empresas diana, etc. Tienen como único objetivo lograr una entrevista de trabajo. Es, en esa entrevista, en dónde realmente puedes darte a conocer … Sigue leyendo Conferencia en @ADEITUV: Cómo superar un proceso de selección

6 preguntas de examen en una entrevista de trabajo

Sí o sí, caen. Tienes una entrevista de trabajo o por el contrario, eres el encargado de realizar una selección de personal, éstas son las preguntas que no pueden faltar. 1.- ¿Quién eres tú? : Hazme un resumen de tu trayectoria profesional, ¿qué te ha traído a esta entrevista?, Hábleme de usted, Cuéntame acerca de … Sigue leyendo 6 preguntas de examen en una entrevista de trabajo

Entrevista en @Adeituv: Lunes con empleo

Las claves para superar un proceso de selección Os dejo el contenido tratado en la conferiencia impartida en Lunes con empleo de @Adeituv Claves para superar una entrevista de trabajo El momento más importante y crítico en la búsqueda de empleo es la entrevista de selección. Tanto es así, que los anteriores pasos: elaboración de … Sigue leyendo Entrevista en @Adeituv: Lunes con empleo