Cuando pensé en escribir este blog, no tenía un objetivo claro.

Simplemente, quería reivindicar la labor del área de Recursos Humanos, la necesidad de contar con profesionales para la gestión de personas y los beneficios que esta inversión, aporta a nivel social, empresarial, profesional y personal.

Era una manera de seguir aprendiendo, y a la vez, compartir mis experiencias en gestión, organización y desarrollo de personas, equipos y empresas.

Leer, reflexionar, debatir y poner en práctica las reflexiones y experiencias de profesionales y personas interesadas en el desarrollo personal y profesional.

No sabía que era tan adictivo, gratificante y enriquecedor.

Después de 7 meses, quiero daros las gracias.

No imagine que a través de este medio, podría estar en contacto con profesionales de distintos países, con un interés común, el desarrollo personal a través de prácticas orientadas a la gestión, optimización de recursos y en definitiva, a potenciar el talento individual y colectivo.

gracias-01

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